I det hele TATT ER NHS healthcare generelt veldig bra, og de fleste opplever ikke noen problemer. Men noen ganger kan ting gå galt.

det er viktig at vi betaler erstatning raskt der dette skyldes, men det er viktig å forstå at å gjøre et krav kan være en dyr, stressende og potensielt en langvarig prosess. Dessverre er det sannsynlig at under prosessen med å gjøre et krav må du gå over hva som skjedde med deg flere ganger, som kan være svært opprørende og traumatisk.

når du vurderer årsaken til kravet ditt, er det viktig å merke seg at prosessen med å ta rettslige skritt bare handler om å kreve kompensasjon, retten kan ikke disiplinere helsepersonell, tvinge et sykehus eller en enkelt helsepersonell til å endre hvordan de jobber eller få en helsepersonell til å si unnskyld.

før du gjør et krav er det verdt å vurdere å bruke nhs klager prosedyre for å finne ut mer om hva som skjedde. Dette kan hjelpe deg med å ta en mer informert beslutning hvis du er usikker på hva du skal gjøre.

Hvem kan kreve og hva må jeg bevise for å gjøre et krav?

hvis behandlingen du mottok falt under en minimumsstandard for kompetanse og du led en skade som følge av dette, og det er mer sannsynlig enn ikke at skaden kunne vært unngått eller mindre alvorlig med riktig behandling, kan du kanskje ta rettslige skritt for erstatning.

hvis du er pårørende til noen som har dødd på grunn av uaktsom klinisk omsorg eller som ikke kan ta rettslige skritt selv fordi de ikke har kapasitet, kan du være i stand til å ta rettslige skritt for kompensasjon på deres vegne.

for å motta kompensasjon må du vise både ‘brudd på aktsomhetsplikten ‘og’ årsakssammenheng ‘ har funnet sted.

hva er brudd på omsorgsplikt?

helse utøveren må ha handlet på en måte som falt kort av akseptable faglige standarder. Kjent som ‘Bolam’ – prinsippet, tester dette om handlingene til den aktuelle helsepersonell kunne støttes av en ‘ansvarlig kropp av klinisk mening’. Denne testen handler ikke om hva’ kunne vært gjort ‘– at andre helsepersonell kunne ha gjort noe annerledes, men om det ‘burde vært gjort – – ville en ‘ansvarlig kropp’ av helsepersonell støtte handlingen tatt?

Det er også en ytterligere test kjent som ‘Bolitho’. Dette innebærer at efta-domstolen ikke bør akseptere et forsvarsargument som’ rimelig’,’ respektabelt ‘eller’ ansvarlig ‘ uten først å vurdere om en slik uttalelse er mottakelig for logisk analyse.

Hva er årsakssammenheng?

skaden må vises, på sannsynlighetsbalansen, for å være direkte knyttet til at helsepersonell ikke oppfyller passende standarder. Hvis det for eksempel var en god sjanse for at skaden ville ha skjedd selv om helsepersonell hadde handlet annerledes, er det ikke sannsynlig at et krav vil lykkes.

du må etablere både brudd på aktsomhetsplikt og årsakssammenheng for å ha rett til erstatning. Kompensasjon er rettet mot å sette deg tilbake, så nært som mulig, til stillingen du var i før uaktsom omsorg.

Begrensning

Erstatningskrav for personskade er underlagt en foreldelsesfrist på tre år. En fordringshaver må utstede sitt krav i retten innen tre år etter den påståtte uaktsomhet finner sted eller innen tre år etter å bli klar over at noe gikk galt. Personer som mangler kapasitet (under 18 år eller uten mental evne til å ta de nødvendige avgjørelsene) er ikke underlagt en begrensningsperiode.

Kravbrev

hvis du ikke har juridisk representasjon og du planlegger å representere deg selv i retten som en litigant personlig, må du sende inn det som kalles et kravbrev til NHS Trust som var ansvarlig for din omsorg.

dette bør inkludere:

  • ditt fulle navn og adresse (eller navnet på skadelidte);
  • fødselsdato;
  • Folketrygdnummer;
  • bekreftelse på hvor behandlingen ble gjennomført;
  • navnene på de involverte klinikerne; og
  • behandlingsdatoer.

brevet ditt skal tydelig angi den nøyaktige karakteren av påstandene om brudd på plikt som gjøres, mot hvilken kliniker og på hvilken dato. Og tydelig angi arten og omfanget av symptomene forårsaket av brudd på plikt. Til slutt bør du si hvilket kompensasjonsnivå du søker.

Her er et malbrev du kan bruke.

generelle skader og spesielle skader

avhengig av arten av kravet ditt og konsekvensene av den påførte skaden, kan du ha rett til å kreve erstatning for:

  • generelle skader som inkluderer kompensasjon for både smerten du har lidd og tap av bekvemmeligheter du har pådratt deg; og
  • spesielle skader som inkluderer eventuelle ekstra tap du måtte ha pådratt deg, for eksempel tap av inntjening, ekstra omsorgskrav, medisinske utgifter ,begravelsesutgifter (i tilfeller av dødsfall) og andre utgifter. Der det er hensiktsmessig, må et krav om spesielle skader støttes av passende kvitteringer.

kompensasjonen for generelle skader tar hensyn til arten og omfanget av skaden og den sannsynlige prognosen for oppløsning av slik smerte og lidelse opplevd. Dette vil også være basert på retningslinjer gitt Av Judicial Studies Board guidelines og tidligere tildelinger fra domstolene i lignende saker. For å nøyaktig vurdere hva du har rett til å motta, er det sannsynlig at du må gjennomgå en undersøkelse av en passende ekspert instruert enten av deg, på dine vegne eller av saksøkte NHS trust. Dette er kjent som en tilstand og prognose rapport.

Rapportering av krav Til Arbeids-Og Pensjonsavdelingen

alle krav om personskade skal meldes TIL Kompensasjonsenhet (CRU) Ved Arbeids-Og Pensjonsavdelingen. Dette er slik at noen kompensasjon du mottar tar hensyn til (trekker) noen regjering tildelt fordeler du har mottatt som følge av skaden du har påført. Det er derfor du trenger fødselsdato, adresse og Personnummer.

Krav om klinisk uaktsomhet kompensasjon er ofte komplekse og kan kreve ekspert bevis, særlig i forhold til årsakssammenheng. Vi anbefaler sterkt at du vurderer å søke uavhengig juridisk rådgivning for å hjelpe deg med å forfølge kravet ditt.

Nyttige lenker for skadelidte

følgende organisasjoner kan hjelpe deg med å finne et advokatfirma i ditt område med relevant erfaring i å håndtere disse typer krav:

Din Lokale Citizen ‘ S Advice Bureau

Tiltak Mot Medisinske Ulykker (Avma)

The Law Society

Siden sist oppdatert: 3. april 2019

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.