Découvrez des emplois cachés à la vue

Comment puiser dans le marché du travail caché est en fait plus facile que vous ne le réalisez. Apparemment, certaines personnes sont convaincues qu’il existe une société secrète qui connaît les « vrais » emplois qui ne sont jamais annoncés au public. Cela ne pouvait pas être plus éloigné de la vérité. Afin de découvrir des emplois cachés à la vue de tous, il est important d’apprendre ce que signifie « caché » dans l’industrie du recrutement et des carrières.

Ce que le Marché du travail « caché » n’est PAS

Le marché du travail caché n’est pas une société secrète de poignée de main à laquelle seules quelques personnes sélectionnées et privilégiées ont accès. Si un soi-disant chasseur de têtes prétend que vous devez payer des frais pour accéder à un soi-disant marché du travail caché, c’est une arnaque flagrante. Les bons recruteurs établissent des relations et ont accès à des gestionnaires d’embauche, mais il n’y a pas de liste secrète d’emplois que seuls quelques-uns voient.

Habituellement, si un recruteur est au courant d’une offre d’emploi, c’est parce qu’un employeur a déjà payé de l’argent pour annoncer un poste ouvert. Dans la majorité de ces cas, les emplois ne sont pas cachés du tout – mais affichés ouvertement pour que les demandeurs d’emploi trouvent … il suffit de savoir où chercher.

Qu’est-ce que le Marché du travail caché?

Le marché du travail caché n’est pas exclusif, les professionnels comme vous pouvez accéder à ce pool d’emplois par vous-même. Vous n’avez pas besoin de payer qui que ce soit pour vous connecter au marché du travail caché. En fait, les demandeurs d’emploi ont beaucoup plus de chances d’exploiter le marché du travail caché que les recruteurs. Les positions qui ne sont pas annoncées se trouvent via le réseautage.

Sortons un autre mythe du chemin: 80% des emplois ne sont pas trouvés grâce au réseautage. Cela a peut-être été le cas il y a plus de 10 ans, mais ne pensez pas que c’est comme ça maintenant. De nombreux emplois de base sont en fait trouvés via des sites d’emploi en ligne, pas nécessairement via le réseautage. Le réseautage fonctionne toujours! Cependant, le monde de la recherche d’emploi est différent aujourd’hui qu’il y a quelques années.

Comment puiser dans le marché du travail caché

Le marché du travail caché est littéralement des emplois qui ne sont jamais affichés parce que (a) ils sont pourvus en interne ou (b) ils ont été pourvus via le réseau. Parce que vous, le demandeur d’emploi, ne pouvez pas influencer la situation « a » – concentrons-nous sur la façon dont vous pouvez augmenter vos chances avec « b »: emplois pourvus via le travail en réseau.

Réseau au travail – Si vous ne vous concentrez pas déjà sur l’établissement de relations sur votre lieu de travail actuel, vous vous rendez un mauvais service. Le réseautage au travail est non seulement critique pour votre succès dans votre organisation, mais très utile pour décrocher des emplois internes avant même qu’ils n’aient besoin d’être affichés à l’extérieur.

Bénévolat – Parce que la connexion avec les gestionnaires d’embauche peut être un défi, vous êtes mieux à même de rencontrer les décideurs potentiels par le biais de la participation communautaire ou de groupe social que toute autre méthode. C’est encore beaucoup plus de succès que le travail en réseau par le biais d’organisations professionnelles. Si vous avez une entreprise idéale pour votre prochain emploi, faites du bénévolat pour une fonction qu’ils organisent.

Événements sociaux – Bien que vous n’y pensiez peut-être pas, être membre d’un groupe de quartier ou aller à la baby shower de vos amis pourrait vous décrocher un emploi. Lorsque vous vous prolongez en dehors de votre cercle social immédiat, vous ne savez jamais qui vous rencontrerez – ou qui ils pourraient connaître.

Réseautage traditionnel – J’énumère ce dernier car, bien que cela fonctionne encore, le pourcentage de succès est faible avec les événements de réseautage traditionnels ou même le réseautage par le biais d’organisations professionnelles. Cependant, la vérité est – on ne sait jamais. Cela ne fait pas de mal d’assister à de tels événements, en particulier si vous envisagez de changer de cours de carrière et que vous souhaitez en savoir plus sur votre industrie ou profession cible.

Secrets du marché du travail caché

La grande chose est: vous pouvez exploiter le marché du travail caché par vous-même. La mauvaise chose est: vous devez faire du travail! Même si vous pouvez exploiter le marché du travail caché, il y a quelques nuances que vous aimeriez connaître.

Premièrement: en général, vos chances de faire fonctionner le réseau pour vous sont plus élevées plus l’entreprise est petite. Ce n’est pas toujours le cas, mais les grandes organisations peuvent être axées sur les RH. En d’autres termes, bien que vous connaissiez peut-être quelqu’un de l’intérieur, vous devez toujours postuler (et être soumis) au processus de demande en ligne standard.

Deuxièmement: dans certains cas, connaître quelqu’un à l’intérieur peut vous blesser plus que vous aider. Ça a l’air dingue ? Connaissez l’entreprise que vous ciblez! Certaines organisations ont été brûlées par le « système de jumelage ». Ils embauchent le copain d’un employé et se retrouvent avec un poids mort sur les mains. Certains départements RH sont encore plus rigoureux et pointilleux lorsque vous avez une référence.

Troisièmement : le réseautage prend du temps à porter ses fruits. Si vous attendez d’avoir besoin d’un emploi avant de commencer à travailler en réseau, vous êtes déjà derrière la courbe. Il faut du temps pour construire votre réseau. Vous atterrirez BEAUCOUP plus vite si vous gardez constamment votre réseau au chaud, comme un bon café.

Tirez parti de LinkedIn

LinkedIn peut être votre meilleur ami lorsqu’il s’agit du marché du travail « caché ». Certains recruteurs internes consulteront LinkedIn pour trouver des candidats probables pour des postes. Même si le poste est mis en ligne pour que tout le monde puisse le voir, plus de 75% des recruteurs chercheront toujours sur LinkedIn des candidats probables! J’ai personnellement décroché deux emplois via LinkedIn auxquels je n’ai jamais postulé par des moyens conventionnels.

Apprenez à utiliser efficacement les mots clés de Votre Profil

Ne laissez pas votre Profil LinkedIn glisser. C’est extrêmement important pour votre recherche d’emploi et vous pourriez manquer de belles opportunités. Faites une bonne première impression avec une photo d’aspect professionnel. Insérez votre déclaration de marque dans votre titre et votre argumentaire de vente dans votre résumé avec les principales réalisations de carrière. Enfin, assurez-vous d’utiliser de nombreux mots-clés et jargons spécifiques à l’industrie.

Veuillez ne pas prendre de selfie pour votre photo de profil, ignorer votre résumé ou écrire une biographie sur vous. Dites aux gestionnaires d’embauche ce que vous pouvez faire pour eux! Ajoutez les bonnes compétences dans la section Mentions Compétences & en fonction de vos emplois cibles. Obtenez des recommandations, ajoutez votre travail bénévole, vos adhésions professionnelles, votre travail de projet et toutes les publications / brevets que vous avez.

Renforcez votre crédibilité

Si vous voulez vraiment maximiser vos chances avec le marché du travail caché: vous devez renforcer votre crédibilité en tant que professionnel afin d’impressionner les futurs gestionnaires d’embauche. Si vous aimez écrire, créez un blog sur LinkedIn. Partagez vos précieuses informations, conseils et contenus avec des groupes professionnels pertinents. Le contenu vidéo est également un excellent moyen de renforcer la crédibilité et le leadership éclairé dans votre domaine de connaissances professionnelles.

Se porte volontaire pour prendre la parole dans des organisations professionnelles. Si vous n’avez pas confiance en vos compétences orales, vous pouvez embaucher un coach ou devenir membre d’un groupe de Toastmasters dans votre région pour développer vos capacités orales. Au fur et à mesure que vous gagnez en confiance, vous pouvez également prendre la parole lors de conférences professionnelles. Assister à des conférences est un excellent moyen de réseauter, mais c’est tellement mieux quand vous êtes conférencier!

Si vous avez la bande passante, devenir membre du conseil d’une organisation professionnelle est également un excellent moyen de devenir plus reconnu dans votre industrie. Non seulement vous redonnez au développement des autres, mais vous conservez également leur confiance. C’est aussi un autre excellent moyen de réseauter, juste à un niveau plus élevé.

Puiser dans le marché du travail caché

Puiser dans le marché du travail caché n’est pas quelque chose qui nécessite une clé spéciale ou même l’aide d’un coach comme moi! Vous êtes capable d’établir d’excellentes relations et de tirer parti de vos capacités pour décrocher votre prochain poste – avant même de commencer à postuler à des emplois. Il n’y a pas de plus grand sentiment que d’être activement recruté.

Quoi qu’il en soit, je ne vous recommande pas de vous fier uniquement au réseau. Nous sommes à l’ère numérique et votre présence en ligne est également importante. Avoir un CV compatible en ligne est essentiel ainsi qu’un excellent profil LinkedIn. La bonne et la mauvaise partie du marché du travail caché est: vous récoltez autant que vous semez. Ainsi, plus vous êtes concentré et diligent, meilleures seront vos chances de décrocher votre prochain excellent emploi sans postuler à un seul site d’emploi en ligne.

Un peu sur moi …. je m’appelle Erin Urban (LSSBB, CPDC), je suis membre du Conseil des entraîneurs Forbes, conférencière principale, coach certifiée en développement de carrière et en leadership avec près d’une décennie de mentorat et d’encadrement de transformations professionnelles réussies.

Il n’y a rien de plus gratifiant que d’aider les gens à réaliser leurs rêves!

Avec une vaste expérience dans la conduite d’initiatives de changement individuel, culturel et organisationnel: ma mission est de vous élever pour défier vos limites et dépasser vos objectifs!

Contributeur à la croissance de carrière sur:
Thrive Global | besomebody.com | Forbes.com

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