Descubra los trabajos que están ocultos a Simple Vista

Cómo aprovechar el mercado de trabajo oculto es realmente más fácil de lo que puede darse cuenta. Al parecer, algunas personas están convencidas de que existe una sociedad secreta que conoce los empleos «reales» que nunca se anuncian al público. Esto no podría estar más lejos de la verdad. Para descubrir empleos que están ocultos a plena vista, es importante aprender lo que significa «oculto» en la industria de contratación y carreras.

Lo que NO es el Mercado de Trabajo «Oculto»

El mercado de trabajo oculto no es una sociedad secreta de apretón de manos a la que solo unos pocos individuos selectos y privilegiados tienen acceso. Si alguien llamado cazador de cabezas afirma que necesita pagar una tarifa para acceder a un llamado mercado de trabajo oculto, eso es una estafa flagrante. Los buenos reclutadores construyen relaciones y tienen acceso a gerentes de contratación, pero no hay una lista secreta de trabajos que solo unos pocos pueden ver.

Por lo general, si un reclutador tiene conocimiento de un anuncio de trabajo, es porque un empleador ya ha pagado dinero para anunciar un puesto vacante. En la mayoría de estos casos, los trabajos no se ocultan en absoluto, sino que se publican abiertamente para que los solicitantes de empleo los encuentren just solo tiene que saber dónde buscar.

¿Qué es el Mercado de Trabajo Oculto?

El mercado de trabajo oculto no es exclusivo, los profesionales como usted pueden acceder a este grupo de trabajo por su cuenta. No necesitas pagar a nadie para conectarte con el mercado de trabajo oculto. En realidad, los solicitantes de empleo tienen una oportunidad mucho mayor de aprovechar el mercado de trabajo oculto que los reclutadores. Las posiciones que no se anuncian se encuentran a través de redes.

Quitemos otro mito del camino: el 80% de los puestos de trabajo no se encuentran a través de redes. Ese puede haber sido el caso hace más de 10 años, pero por favor no creas que es así ahora. Muchos trabajos de base se encuentran en realidad a través de bolsas de trabajo en línea, no necesariamente a través de redes. ¡La red sigue funcionando! Sin embargo, es un mundo de búsqueda de empleo diferente hoy que incluso hace unos años.

Cómo aprovechar el Mercado de trabajo oculto

El mercado de trabajo oculto es literalmente trabajos que nunca se publican porque (a) se llenan internamente o (b) se llenaron en vianet. Debido a que usted, el solicitante de empleo, no puede influir en la situación «a», centrémonos en cómo puede aumentar sus posibilidades con «b»: empleos llenos de vianetworking.

Red en el trabajo: Si aún no se centra en la construcción de relaciones en su lugar de trabajo actual, se está haciendo un flaco favor. El trabajo en red no solo es crítico para su éxito en su organización, sino que también es muy útil para obtener empleos internos antes de que tengan que publicarse externamente.

Voluntariado: Debido a que conectarse con gerentes de recursos humanos puede ser un desafío, tiene una mejor oportunidad de conocer a los tomadores de decisiones potenciales a través del voluntariado comunitario o de grupo social que cualquier otro método. Esto es incluso mucho más exitoso que trabajar a través de organizaciones profesionales. Si tiene una empresa ideal en mente para su próximo trabajo, ofrézcase voluntario para una función que están organizando.

Eventos sociales: Aunque es posible que no lo pienses, ser miembro de un grupo del vecindario que asiste a la fiesta del bebé de tus amigos puede darte un trabajo. Cuando te extiendes fuera de tu círculo social inmediato, nunca sabes a quién conocerás, o a quién podrían conocer.

Redes tradicionales: enumero esto último porque, aunque todavía funciona, el porcentaje de éxito es menor en los eventos de redes tradicionales o incluso en las redes a través de organizaciones profesionales. Sin embargo, la verdad es que nunca se sabe. No hace daño asistir a eventos como estos, particularmente si está considerando cambiar su curso de carrera y desea aprender más sobre su industria o profesión objetivo.

Secretos del Mercado de Trabajo Oculto

Lo bueno es que puedes acceder al mercado de trabajo oculto por tu cuenta. Lo malo es que tienes que trabajar un poco. A pesar de que aprovechar el mercado de trabajo oculto está completamente a su alcance, hay algunos matices que le gustaría conocer.

Primero: en general, sus posibilidades de hacer que la red funcione para usted son mayores cuanto más pequeña sea la empresa. Este no es siempre el caso, pero las organizaciones más grandes pueden ser impulsadas por los recursos humanos. En otras palabras, si bien es posible que conozca a alguien de adentro, aún debe aplicar a través del proceso de solicitud en línea estándar (y estar sujeto a).

Segundo: en algunos casos, conocer a alguien en el interior puede lastimarte más que ayudarte. Suena loco? ¡Conozca la empresa a la que se dirige! Algunas organizaciones han sido quemadas por el «sistema de amigos». Contratan al compañero de un empleado y terminan con peso muerto en sus manos. Algunos departamentos de recursos humanos son aún más estrictos y exigentes cuando se tiene una referencia.

Tercero: la creación de redes lleva tiempo para dar sus frutos. Si espera hasta que necesite un trabajo antes de comenzar a trabajar en red, ya está detrás de la curva. Se necesita tiempo para construir su red. Aterrizará MUCHO más rápido si mantiene su red constantemente caliente, como un buen café.

Aproveche LinkedIn

LinkedIn puede ser su mejor amigo cuando se trata del mercado de trabajo «oculto». Algunos reclutadores internos buscarán a LinkedIn para encontrar candidatos probables para puestos. Incluso si el trabajo se publica en línea para que cualquiera lo vea, ¡más del 75% de los reclutadores seguirán buscando candidatos probables en LinkedIn! Personalmente, he conseguido dos puestos de trabajo a través de LinkedIn a los que nunca apliqué por medios convencionales.

Aprende a Usar Palabras Clave de manera Efectiva en tu Perfil

No dejes que tu Perfil de LinkedIn se deslice. Es extremadamente importante para su búsqueda de trabajo y podría estar perdiendo algunas grandes oportunidades. Dé una buena primera impresión con una foto de aspecto profesional. Inserte su declaración de marca en su titular y su argumento de ventas en su Resumen con logros profesionales clave. Por último, asegúrate de usar muchas palabras clave y jerga específicas de la industria.

Por favor, no se tome una selfie para su foto de perfil, omita su Resumen o escriba una biografía sobre usted. ¡Dile a los gerentes de recursos humanos lo que puedes hacer por ellos! Agrega las habilidades adecuadas en la sección de Endosos de Habilidades & en función de tus trabajos objetivo. Obtenga recomendaciones, agregue su trabajo voluntario, membresías profesionales, trabajo en proyectos y cualquier publicación / patente que tenga.

Construya su Credibilidad

Si realmente desea maximizar sus oportunidades con el mercado de trabajo oculto: debe construir su credibilidad como profesional para impresionar a los futuros gerentes de recursos humanos. Si te gusta escribir, crea un blog en LinkedIn. Comparta sus valiosas ideas, consejos y contenido con grupos profesionales relevantes. El contenido de video también es una excelente manera de construir credibilidad y liderazgo de pensamiento en su área de conocimiento profesional.

Ofrézcase como voluntario para hablar en organizaciones profesionales. Si no se siente seguro de sus habilidades para hablar, puede contratar a un entrenador o convertirse en miembro de un grupo de maestros de tostadas en su área para desarrollar sus habilidades para hablar. A medida que gane confianza, también puede hablar en conferencias profesionales. Asistir a conferencias es una excelente manera de establecer contactos, ¡pero mucho mejor cuando eres orador!

Si tiene el ancho de banda, convertirse en miembro de la Junta de una organización profesional también es una excelente manera de ser más reconocido en su industria. No solo estás contribuyendo al desarrollo de otros, sino que también tienes su confianza. También es otra excelente manera de conectarse, solo a un nivel más profundo.

Acceder al mercado de trabajo oculto

Acceder al mercado de trabajo oculto no es algo que requiera una llave especial o incluso la ayuda de un entrenador como yo. Puede hacer excelentes conexiones y aprovechar sus habilidades para obtener su próximo puesto, incluso antes de comenzar a solicitar empleos. No hay mayor sentimiento que ser reclutado activamente.

De todos modos, no recomiendo que confíe solo en la red. Estamos en la Era Digital y su presencia en línea también es importante. Tener un CV compatible en línea es fundamental, así como un excelente perfil de LinkedIn. Lo bueno y lo malo del mercado de trabajo oculto es que se cosecha tanto como se siembra. Por lo tanto, cuanto más centrado y diligente sea, mejores serán sus posibilidades de conseguir su próximo gran trabajo sin solicitar una sola bolsa de trabajo en línea.

Un poco sobre mí …. mi nombre es Erin Urban (LSSBB, CPDC), soy miembro del Consejo de Entrenadores de Forbes, oradora principal, coach certificada de desarrollo de liderazgo y crecimiento profesional con casi una década de mentoría y entrenamiento de transformaciones profesionales exitosas.

¡No hay nada más gratificante que ayudar a las personas a alcanzar sus sueños!

Con una amplia experiencia en liderar iniciativas de cambio individuales, culturales y organizacionales: ¡mi misión es elevarte para desafiar tus límites y superar tus metas!

Colaborador de Crecimiento profesional en:
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